“綠色通道”交流學習之感悟
為更好的開展打擊假“綠通道”等偷逃活動,廣西交投集團桂林分公司領(lǐng)導帶領(lǐng)職工,奔赴河池都安收費站進行了一次深入的學習與交流。在此次學習交流過程中,讓我受益頗深。為今后公司在打擊偷逃通行費的工作中提供了強有力的保障,我們進行分組跟班學習。現(xiàn)就此次交流學習淺談幾點感受:
都安收費站通過總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善在打偷逃過程中的不足,為全面開展打擊偷逃綠色通道等行為奠定強有力的知識基礎(chǔ),在這過程中主要做到以下幾點:
?。ㄒ唬┰O(shè)立“綠通”檢驗點,建立長效工作機制
為確保“綠色通道”政策的落實和道路暢通,做到通行費收入顆粒歸倉,都安收費站根據(jù)工作需要設(shè)立“綠色通道”檢驗點,建立長效的檢驗工作機制,對“綠色通道”車輛進行檢驗把車開出車道,減少車輛在車道內(nèi)檢驗的停留時間,加快車輛通行速度。“綠色通道”驗貨點實行在外請農(nóng)民工,由當班收費員協(xié)助搬運貨物的農(nóng)民工組成,為檢驗人員配備了不銹鋼檢驗梯、強光手電、驗貨鋼釬、驗貨工作臺、照相機、辦證電腦以及意見箱、室外監(jiān)控設(shè)備、便民服務(wù)臺等。“綠色通道”驗貨點的運轉(zhuǎn),由站領(lǐng)導帶班,稽查中隊稽查員輪流跟班作業(yè),深入班組,率先垂范,確?!熬G色通道”政策不折不扣的執(zhí)行,確保職工隊伍清正廉潔。
(二)打擊假冒“綠通”車輛,規(guī)范道路運輸行為
都安收費站在的打擊假鮮活車輛過程中,一是通過當?shù)芈氛?、交警、公安部門建立聯(lián)合打擊假冒“綠通”機制,凡是發(fā)現(xiàn)假冒“綠色通道”車輛,先拍照,取得證據(jù),然后按照程序填寫告知通知書,由當事人簽字按手印,按規(guī)定處理,情節(jié)嚴重的移交當?shù)毓膊块T處理。二是加大打擊宣傳力度,針對出現(xiàn)的各種假冒“綠色通道”逃費車輛,要求工作人員注意收集圖片和證據(jù),將抓獲的各種假冒“綠色通道”逃費車輛圖片,制作成警示教育圖版,放在驗貨點和收費站顯要處,教育廣大運輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品的司機朋友,要遵守國家法律、法規(guī)。三是建立黑名單制度,如果是以逃漏通行費為目的假冒“綠色通道”車輛,連續(xù)兩次被發(fā)現(xiàn),將通報全線收費站,禁止其行駛高速公路,從多方面實現(xiàn)打擊假冒鮮活力度。
(三)勇于創(chuàng)新,擅于歸納總結(jié)判別偷逃通行費行為的方法
針對集裝箱的偷逃通行費行為,都安收費站工作人員通過查看集裝箱車輛裝載貨物表層的總體情況,以及分析車輛的車軸稱重信息等多種經(jīng)驗方法來判斷該集裝箱車輛是否為真正的綠色通道減免車輛,從而強有力的打擊了各類難以檢驗真?zhèn)蔚募b箱車輛。同時對于明顯鮮活的免費車輛,也加大對其的檢查力度,避免因工作原因造成的通行費流失情況。
?。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督管理,做好廉政防范
針對“綠色通道”管理工作的特點,驗貨點將“綠色通道”檢驗點設(shè)立為廉政風險防范點,旨在運用教育、制度、監(jiān)督等措施,以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措,加強廉政風險防范管理,最大限度地降低廉政風險,減少不廉潔行為的發(fā)生。根據(jù)檢驗工作自身的特點,把廉政風險分為三級,并針對廉政建設(shè)中的三個薄弱環(huán)節(jié),將每一個細微的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。
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